DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL

Chez Vital Projects, nous comprenons que le succès d'une organisation ou d'une équipe repose sur sa capacité à évoluer et à s'adapter en continu. Notre service de diagnostic organisationnel va bien au-delà d'un simple audit : il s'agit d'une exploration profonde et authentique de la structure et du fonctionnement de l'entreprise ou d'une équipe, conçue pour déclencher un changement significatif et durable. Nous structurons notre exploration autour de dimensions cruciales telles que la gouvernance, la collaboration, la transversalité, les rôles et responsabilités. Grâce à une batterie d'outils spécifiquement développés, nous recueillons et analysons une multitude de données pour produire un rapport exhaustif et perspicace. Et grâce à notre accréditation "Chèques entreprises", cette expertise est à votre portée à un coût réduit de 50%.

Méthodologie approfondie pour un diagnostic précis

Nous employons une méthodologie riche et diversifiée pour garantir une compréhension complète de votre organisation ou d'une équipe. Notre processus est bâti sur une fondation solide de théories reconnues et de pratiques innovantes issues des sciences humaines, enrichies par les enseignements de penseurs éminents tels que Henry Mintzberg et François Dupuy.

Voici comment nous procédons (à définir selon votre projet!) :

1. Entretiens individuels ouverts et semi-structurés

Ces entretiens sont conçus pour permettre à chaque membre de votre équipe de s'exprimer librement, fournissant des insights précieux sur les processus internes, les dynamiques de travail, et les défis individuels. Cette approche garantit que nous capturons la diversité des perspectives et expériences au sein de l'organisation.

2. Sessions de groupes de discussion

Nous organisons également des groupes de discussion pour explorer les dynamiques collectives, les relations interpersonnelles, et les mécanismes de collaboration. Ces sessions facilitent l'émergence d'idées communes et révèlent les synergies ainsi que les zones de friction entre les différents membres et départements.

3. Enquêtes et questionnaires ciblés

Pour compléter notre vue d'ensemble, nous déployons des enquêtes et questionnaires conçus sur mesure, permettant de recueillir des données quantitatives qui viennent appuyer les insights qualitatifs obtenus via les entretiens et discussions. Cela nous aide à identifier des tendances, des patterns et des besoins spécifiques à l'échelle de l'organisation.

4. Analyse basée sur des travaux scientifiques

Nous intégrons les modèles et théories développés par Mintzberg et Dupuy notamment, en les adaptant aux spécificités de votre organisation. Cela nous permet d'évaluer notamment votre structure organisationnelle, vos stratégies de leadership, et vos processus de décision à travers des lentilles éprouvées. Les sciences humaines enrichissent cette analyse en apportant des perspectives sur les comportements, les motivations, et les cultures qui influencent votre organisation.

Rapport complet et présentation des résultats

À l'issue de notre exploration, nous compilons nos découvertes dans un rapport détaillé, qui agit comme une photographie exhaustive de votre organisation à un moment donné. Ce rapport inclut des propositions de leviers d'action et de solutions concrètes, conçus pour répondre spécifiquement aux défis et opportunités identifiés. Il peut être exposé librement au sein de votre équipe ou avec vos instances dirigeantes, selon vos préférences.

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Avantages de notre diagnostic :

Empowerment à chaque niveau : Notre approche donne une voix à tous, des cadres aux employés de première ligne, en encourageant l'expression libre et en valorisant chaque perspective. Cette inclusion assure que les solutions sont vécues et soutenues par toute l'organisation, catalysant l'engagement et la motivation à tous les échelons.
Perspective holistique et détaillée : Grâce à une combinaison d'entretiens, de groupes de discussion, et d'enquêtes ciblées, nous obtenons une vision à 360° de votre organisation. Cela nous permet de révéler des opportunités cachées, de valoriser les forces existantes et de proposer des solutions adaptées aux défis uniques que vous rencontrez.
Accélérateur de changement stratégique : Les insights profonds que nous fournissons servent de catalyseur pour le changement, facilitant la transition de votre organisation vers une efficacité accrue et une meilleure adaptation au marché. Nos diagnostics ouvrent la voie à des améliorations tangibles dans la communication, la productivité, et la satisfaction au travail.
Leviers d'action personnalisés : Notre rapport final ne se contente pas de dresser un état des lieux ; il propose également des leviers d'action et des solutions concrètes, conçus spécifiquement pour répondre à vos besoins. Nous vous accompagnons dans l'élaboration d'un plan d'action ciblé qui respecte votre culture d'entreprise et vos objectifs stratégiques.
Facilitation du financement du projet : Avec notre accréditation "chèques entreprises", bénéficiez d'un avantage financier significatif, réduisant le coût de notre service de diagnostic à 50%. Cela rend notre expertise plus accessible et vous permet d'investir dans le développement de votre organisation avec une plus grande sérénité financière.
Partenariat pour l'évolution : Notre engagement va au-delà du diagnostic. Nous nous voyons comme des partenaires de votre croissance, prêts à vous soutenir dans l'implémentation des solutions et dans le suivi du changement. Chez Vital Projects, votre succès est notre priorité.

Notre engagement : un partenariat pour l'évolution

L'exploration que nous proposons chez Vital Projects est plus qu'une étape : c'est le début d'un partenariat pour le succès. Elle révèle les dynamiques réelles au sein de votre organisation et crée une base solide pour une évolution positive et concertée.

Rejoignez les leaders qui choisissent Vital Projects

Engagez-vous dès aujourd'hui sur la voie d'une organisation plus collaborative, agile et performante. Contactez Vital Projects pour entamer un voyage transformateur, soutenu par notre expertise et notre méthodologie éprouvée.

Découvrez également notre expertise dans le diagnostic d'équipe.

Notre intervention est éligible au subventionnement CHEQUES-ENTREPRISES

Notre entreprise est labellisée dans le cadre du dispositif des “chèques entreprises” de la Région Wallonne. Cela signifie que certaines prestations peuvent être subventionnées à 50% pour les entreprises de la Région Wallonne. Contactez-nous pour davantage d'informations.

Toutes les infos concernant les chèques entreprises sont disponibles ici: https://www.cheques-entreprises.be/profils/vital-projects-solutions/