Pourquoi cette formation?
Trop souvent, les entretiens d’évaluation sont perçus comme un passage obligé, chronophage et déconnecté du terrain.
➡️ Et pourtant, bien menés, ces entretiens peuvent transformer la relation entre manager et collaborateur·rice. Ils permettent de faire le point, de reconnaître les apports de chacun, d’apaiser des tensions, et de définir ensemble un cap clair.
Cette formation propose une approche simple, humaine et concrète pour redonner du sens aux entretiens et en faire un moment attendu, et non redouté.
