Workshop - Fixer et suivre des objectifs qui engagent, sans se noyer dans le SMART
Une méthode simple, humaine et collective pour retrouver du sens et de l’efficacité.
👉 Et si vos objectifs devenaient enfin un moteur plutôt qu’un fardeau ? Trop souvent, les objectifs se réduisent à un exercice de style administratif, mal compris, mal suivis… et vite oubliés. Cette formation vous aide à sortir des carcans traditionnels pour construire des objectifs qui font vraiment avancer vos équipes.


Pourquoi cette formation?
Dans beaucoup de PME, les objectifs sont :
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Fixés de manière descendante et abstraite,
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Détachés du terrain et des enjeux réels,
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Et surtout... oubliés une fois l’entretien terminé.
Résultat ? Un outil censé motiver devient un poids.
➡️ Cette formation propose une approche alternative, plus humaine et collaborative, pour faire des objectifs un vrai levier d’engagement, de coopération et de pilotage collectif.
À qui s’adresse cette formation ?
✅ Managers de proximité ou responsables d’équipe
✅ Responsables RH
✅ Dirigeant·es de PME souhaitant professionnaliser la gestion de la performance
✅ Toute personne en charge de fixer ou de suivre des objectifs individuels ou collectifs dans une PME
✅ Responsables RH
✅ Dirigeant·es de PME souhaitant professionnaliser la gestion de la performance
✅ Toute personne en charge de fixer ou de suivre des objectifs individuels ou collectifs dans une PME
Quels en sont les objectifs pédagogiques ?
À l’issue de la demi-journée, vous serez capable de…
🔸 Explorer et formuler des objectifs plus motivants et porteurs de sens.
🔸 Articuler objectifs individuels et enjeux collectifs sans désengager les collaborateurs.
🔸 Mettre en place un suivi simple et régulier, sans surcharge.
🔸 Impliquer les équipes dans l’élaboration et la régulation des objectifs pour plus d’appropriation.
Quel sera le contenu de la session ?
1. Dépasser les limites du SMART
⭐️ Pourquoi ça ne fonctionne pas toujours...voire pas souvent?⭐️ Ce que disent les sciences et la réalité du terrain.
2. Explorer des alternatives motivantes
⭐️ Objectifs "inspirants", "contributifs", "évolutifs"…⭐️ Exemples concrets de formulation plus engageante.
3. Impliquer les équipes dans la co-construction
⭐️ Comment faire émerger des objectifs pertinents avec les collaborateurs ?⭐️ Approche participative et outils visuels.
4. Installer un suivi fluide et utile
⭐️ Suivre sans surcontrôler.⭐️ Rituels simples, feedbacks réguliers, points d’étape collectifs.
Format et modalités
🗓 Durée : 1/2 journée (dates ci-dessous)📍 Format : en présentiel
👥 Groupe : 10 à 15 participants
📘 Supports : Grilles de formulation, trames d’animation collective, modèles de suivi
🧑🏻🏫 Formateurs : Sébastien Renouprez - Gauthier Franceus
💡 Tarif: 190€ HTVA/participant·e incluant catering (petit déjeuner, pause café), supports, suivi post-formation (Tarif en intra-entreprise: sur demande)
MARDI 7 OCTOBRE 2025 A LOUVAIN-LA-NEUVE
De 9h à 16h30 (lieu exact en cours de validation)
JEUDI 16 OCTOBRE 2025 A NAMUR
De 9h à 16h30 (lieu exact en cours de validation)
Vos bénéfices immédiats
✔️ Une méthode concrète et applicable dès demain.
✔️ Des objectifs enfin alignés sur le terrain et les enjeux réels.
✔️ Un suivi allégé qui ne rajoute pas de charge mentale.
✔️ Une dynamique collective renforcée autour des objectifs.
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