Le test du Profil’INC donne une vision dynamique de la façon de fonctionner d’une personne : motivations, irritants, confiance en soi, capacité d’adaptation et de résilience, risques de burn out / brown out. Ce test est issu de plus de 30 années de recherche et intègre les concepts de l’Approche Neurocognitive et Comportementale.  

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